數控應用型人才被列為首位緊缺人才

     培養數控人才舍我其誰

    中國科學院沈陽計算技術研究所多年來從事數控系統的研究開發和高層次人才的培養，積極為區域經濟和社會發展服務。2003年，沈陽計算技術研究所利用多年數控系統研發積累的人才和技術基礎，向沈陽市科技局提交了《裝備制造業企業信息化萬人培訓工程的可行性報告》，提出實施沈陽裝備制造業信息化萬人數控培訓工程的重要建議，并主動承擔起萬人培訓的重任。在2008年第四季度，萬人數控培訓工程入選了省直機關的“最佳實事”評選。

    萬人數控培訓工程是時代的產物。早在 “十五”期間，沈陽市便被國家科技部批準為“用高新技術改造傳統裝備制造業，推進先進裝備制造基地建設”試點城市，同時，該市又承擔了國家重大科技計劃項目 “用高新技術改造傳統產業應用示范工程”。為貫徹落實中央關于振興東北等老工業基地的決定，沈陽市還把發展先進裝備制造業作為老工業基地振興的戰略選擇。這些，都為萬人數控培訓工程提供了難得的歷史機遇。

    該工程最初由沈陽市科技局立項，原計劃建立4個培訓基地，因社會需求旺盛，幾年間已建了7個隸屬于沈陽計算技術研究所高檔數控國家工程研究中心的培訓基地。

    打造高級藍領職場寵兒

    3月23日上午，記者來到沈陽計算技術研究所數控培訓中心的學員實習車間，王鶴達、鄭孝良、黃凱、申鑫等23名數控培訓班新學員正在上實踐課。其中，39歲的鄭孝良和18歲的王鶴達只有初中學歷。

    “學員們的年齡、學歷都不一樣，有的只是初中的‘底子’，但他們只需經過短期培訓，就能很快成為企業的高級藍領。”給學員們上課的碩士研究生、助理研究員宋陽告訴記者。

    在沈陽博龍汽車部件制造有限公司，公司領導將來自朝陽縣大平房鎮的工人趙景陽介紹給記者。

    趙景陽原來只有初中學歷，1996年至2005年間他先后在沈陽、盤錦等地打工，干過酒店服務員、保安、網通業務員等七八種不同的工作，始終穩定不下來。 2005年春經過這項培訓后，趙景陽來到沈陽博龍汽車部件制造有限公司工作。三年來，他不但成了家、買了房子，還當上了工段長，帶著80多名工人在數控生產線上倒班生產。

    去年，該公司新引進了兩臺美國產的臥式數控加工中心。這是一種國際尖端的數控設備，此前，全廠還沒有人使用過。趙景陽進行獨立調試和應用，僅用一兩天就取得成功，將毛坯原料加工成了精準的汽車發動機缸體。 “要是不懂得數控操作，那我得聽它的?，F在，它得聽我的！”趙景陽說，“我工作起來很踏實，心里有底，有種成就感。 ”

    “眼下，我們的訂單特別多，企業滿負荷生產。因為我們不但有先進的數控設備，還有能打硬仗的數控人才。 ”沈陽博龍汽車部件制造有限公司供銷部部長于濤為廠里有這些數控人才感到驕傲：“客商來考察時，對我們的數控設備和工人都很信賴，一眼就能看出來，這套‘人馬刀槍’能打‘大仗’。 ”