國企改革2020年前結束培育30家大集團

國務院國資委大型企業監事會主席季曉南在京表示，國有企業改革將持續到2015年至2020年之間。至此，中國國有企業的過渡性改革任務將基本完成。

季曉南指出，目前國企改革面臨的主要問題是：國有企業產權制度與國有資產管理體制的問題；國有經濟布局調整與結構優化的問題；國企自主創新能力的提高和核心競爭力的培育問題；在全球競爭背景下國有企業發展的問題。

季曉南同時指出，為解決上述問題，未來15年間國資委將推出以下措施：首先，繼續大力推進企業產權多元化改造，區別不同情況對國企實行國有獨資、絕對控股、相對控股、參股或通過市場競爭優勝劣汰，建立有效的治理結構。

季曉南進一步表示，根據國有企業對國家安全和國民經濟的影響程度，國有企業將進行A、B、C、D分類。對于A類，國家要保持獨資或者絕對控股。其他國有大型企業則要以調整和優化產權結構為重點，規范上市、整體上市、中外合資、產權置換、兼并收購等多種途徑進行股份制改革，實行投資主體多元化。

季曉南同時透露，國資委將努力培育30家左右具有國際競爭力的國有大型企業集團。國家要對這些國有大型企業集團和控股公司的使命進行明確，甚至通過立法的方式明確其存在的理由。

他還表示，國資委將進一步明確國資監管的法規體系，搞好國資基礎管理工作，規范推進國企改制和國有產權轉讓，并逐步完善《國有資產法》《產權交易法》《反壟斷法》等國企、國資監管的法律法規體系。